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新鄉市綠豐環(huan)保工(gong)程有(you)限公司致(zhi)力于食(shi)品(pin)行業污(wu)水(shui)處理,有(you)12年的(de)食(shi)品(pin)污(wu)水(shui)處理經(jing)驗,并擁47有(you)項自(zi)主研(yan)(yan)發專(zhuan)利,2000㎡高難度(du)工(gong)業廢水(shui)研(yan)(yan)究中心,有(you)豐富的(de)食(shi)品(pin)行業污(wu)水(shui)處理經(jing)驗。


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中原綠豐成功召開2025經營目標戰略研討會
2025-01-08閱讀量:5571

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為確保(bao)公司在2025年(nian)(nian)及(ji)未來的可持續(xu)發展,河南綠(lv)豐環保(bao)工(gong)(gong)程有限公司2025年(nian)(nian)1月5日-6日成功召開了“2025 年(nian)(nian)度(du)經(jing)營(ying)目標(biao)計劃(hua)共識(shi)共創大(da)會”。通過(guo)公司管理(li)層及(ji)骨干員工(gong)(gong)的共創,本次(ci)大(da)會完成了2025年(nian)(nian)度(du)經(jing)營(ying)目標(biao)、戰略規劃(hua)及(ji)相關工(gong)(gong)作任務的全面(mian)梳理(li)與定(ding)稿工(gong)(gong)作。通過(guo)深入學習公司文化與戰略,結合(he)具體的經(jing)營(ying)指(zhi)標(biao)與任務計劃(hua),為保(bao)障2025年(nian)(nian)度(du)各項(xiang)經(jing)營(ying)目標(biao)完成奠定(ding)了基礎,并(bing)進一步明確了全體員工(gong)(gong)在實現目標(biao)過(guo)程中的職責(ze)與方(fang)向。


文化引領,凝心聚力

過去的(de)一年(nian),是公(gong)司(si)(si)文(wen)化建設落地的(de)關鍵(jian)年(nian),在公(gong)司(si)(si)文(wen)化建設方(fang)面,公(gong)司(si)(si)通過請進(jin)來、走出去的(de)方(fang)式(shi),組織進(jin)行(xing)了(le)一系列培訓與(yu)講(jiang)座,進(jin)一步深化了(le)全員對公(gong)司(si)(si)文(wen)化的(de)理(li)解與(yu)認同(tong)(tong)。在持續推(tui)動(dong)企業文(wen)化的(de)同(tong)(tong)時,也(ye)強化了(le)文(wen)化在日常工作中(zhong)的(de)實際應用,確保(bao)了(le)公(gong)司(si)(si)文(wen)化與(yu)戰略高度契合,打造出了(le)更具凝聚力和(he)創新精神的(de)團隊。


中原綠豐


 戰略落地,行穩致遠

未來公(gong)司戰(zhan)(zhan)略(lve)(lve)的(de)核心(xin)仍將以(yi)技術創新(xin)、可持續發展為(wei)引領。通過對公(gong)司戰(zhan)(zhan)略(lve)(lve)的(de)深入(ru)學習與(yu)梳理,明確了公(gong)司未來在技術研發、市場布局、市場推廣、人才培養等(deng)方(fang)面的(de)重點(dian)目標,并通過大家討論與(yu)意見整合,為(wei)公(gong)司戰(zhan)(zhan)略(lve)(lve)在公(gong)司各層(ceng)級的(de)全面落地奠定了基礎。

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中原綠豐


最后,董事長薛水波(bo)強調:戰(zhan)略與文化之(zhi)間的(de)(de)相(xiang)(xiang)互(hu)影(ying)響、相(xiang)(xiang)互(hu)促進和相(xiang)(xiang)互(hu)適應,不僅構成了企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)持續發(fa)展的(de)(de)內在動(dong)力,更是企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)不斷超越自我、追求(qiu)卓越的(de)(de)根本保(bao)障(zhang)。企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)文化是企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)發(fa)展的(de)(de)基因,影(ying)響其員工思(si)維方(fang)式和職業(ye)(ye)(ye)行為習(xi)慣,決定(ding)了企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)能(neng)走多(duo)遠、做多(duo)大(da)、做多(duo)強。同時(shi),戰(zhan)略是決定(ding)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)成敗的(de)(de)核心關鍵,戰(zhan)略贏是大(da)贏,戰(zhan)略輸是大(da)輸。企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)戰(zhan)略的(de)(de)實(shi)施需要企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)文化的(de)(de)支持,而企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)文化的(de)(de)塑(su)造也需要企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)戰(zhan)略的(de)(de)引導。在當下復(fu)雜社會(hui)形(xing)勢下,企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)只有(you)不斷審視戰(zhan)略、調整文化,才能(neng)緊跟時(shi)代步伐(fa),保(bao)持競爭優勢,實(shi)現長遠發(fa)展的(de)(de)宏偉(wei)目標。

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